Fortune gate

Careers

技術を、仕事にする。
Fortune gateで働く。

最先端のクラウド・セキュリティ技術に携わり、共に成長できるエンジニアを募集しています。

Why Join Us

働く環境・制度

リモート併用可

業務内容に応じて柔軟な働き方ができ、生産性を最大化できる環境です。

資格取得支援

業務関連の資格取得にかかる費用を全額補助。学習時間も業務として認められます。

フレックスタイム制

コアタイム(11時〜15時)以外は自由な時間に勤務可能。家庭と仕事を両立できます。

公正な評価制度

役割や業務内容、成果に応じて公正に評価します。年齢や経験年数に関わらず、貢献に応じた昇給・昇格の機会を設けています。

Mid-Career Hiring

中途採用 / 募集職種

正社員

クラウド・サイバーセキュリティエンジニア

応募する →
AzureAWSクラウドインフラサイバーセキュリティ

クラウドインフラの設計・構築・運用、サイバーセキュリティ対策の実施を担当していただきます。

年収500万円〜800万円(経験・能力に応じて決定)
勤務地本社・顧客オフィス・リモート併用
勤務時間9:00〜18:00
休日完全週休二日制、祝日、年末年始、有給休暇+α

必要なスキル・経験

  • IT関連の学位取得者
  • 3年以上の実務経験
  • AWSまたはAzureの知識
正社員

ネットワークエンジニア

応募する →
CCNACCNPネットワーク設計トラブルシューティング

ネットワークインフラの設計・構築・運用、トラブルシューティングを担当していただきます。

年収500万円〜800万円(経験・能力に応じて決定)
勤務地本社・顧客オフィス・リモート併用
勤務時間9:00〜18:00
休日完全週休二日制、祝日、年末年始、有給休暇+α

必要なスキル・経験

  • ネットワーク関連資格(CCNA、CCNPなど)
  • 3年以上の実務経験

Second Career Hiring

第二新卒採用

任せるその先まで、ITで価値を出す。

「このままでいいのか」と思ったことがある人へ。
定期業務で終わらない。その先まで任されるエンジニアになりませんか?

今の現場で、こんなことを感じていませんか?

定期業務はできるけど、この先の成長が見えない障害対応だけで終わっている気がするもっと責任がある仕事がしたい

その違和感は、間違っていません。
Fortune gateは、「その先まで価値を出すIT」を提供している会社です。

Job Description

仕事内容

東京都23区内を中心としたクライアント先または本社にて、ネットワーク・サーバーの設計/構築/運用を担当いただきます。

業務内容

  • サーバー/ネットワークの運用・保守
  • 障害対応・原因分析・改善提案
  • 設計・構築案件へのステップアップ
  • 顧客との調整・要件整理

本ポジションでは、システム全体を理解しながら役割を広げていくことを重視しています。マニュアル通りの作業だけで完結する仕事ではありません。顧客の状況やシステムの状態を踏まえ、自ら考え、判断し、対応していくことが求められます。

Requirements

応募条件

必須

  • 29歳以下(長期キャリア形成のため)
  • サーバー または ネットワークの運用経験(年数不問)

歓迎

  • オペレーターから次のステップに進みたい方
  • 構築・設計にチャレンジしたい方
  • 将来、上流工程に関わりたい方

Conditions

勤務条件

雇用形態正社員
勤務地東京都23区内中心/本社
学歴不問
給与月給250,000円〜(基本給218,000円+固定残業代32,000円/20時間分)
昇給あり
賞与あり(年1回)

入社後のイメージ

1

STEP 1 — 最初

基礎固め

運用業務からスタートし、システムや業務の全体像を理解していきます。単なる対応ではなく、「なぜ起きたのか」「どうすれば防げるか」まで考える力を身につけます。

2

STEP 2 — その後

役割を広げる

経験に応じて、構築・設計・改善業務へと役割を広げていきます。顧客・システム全体を理解し、判断しながら動けるエンジニアへ成長していただきます。

3

STEP 3 — 将来的には

価値を出し続ける存在へ

作業をこなすだけではなく、「どう価値を出すか」を考え、任され続ける存在へ。上流から下流まで一貫して関わり、「作業者」ではなく「価値を出せるエンジニア」に。

当社で働く価値

01

任せて"その先"まで関わる

作って終わりではなく、運用・改善・最適化まで関わるIT。「ただ対応する人」ではなく「価値を出し続ける人」になれます。

02

任される仕事が増える環境

決められた作業だけではなく、できることに応じて任される。くすぶる理由がなくなる環境です。

03

頑張りではなく成果で評価

年齢では判断しない。スキル・役割・貢献で評価。「やっていることがちゃんと見られる」環境です。

Who we're looking for

こんな方に向いています

「このままでいいのか」と一度でも思ったことがある

今のままでは成長が止まると感じている

もっと責任がある仕事がしたい

技術だけでなく、案件全体を理解したい

くすぶっている状態から抜け出したい方、歓迎します。

Message

当社が求めているのは「完成された人材」ではありません。
これから"任され続ける存在"になりたい人です。

今の環境で成長できていないと感じているなら、それは環境を変えるタイミングかもしれません。 次のステージで、一段上の成長をしませんか?

応募・相談はこちら →

気になる方はお気軽にご連絡を。

カジュアル面談も受け付けています。まずはお話しましょう。